Flusso UniEmens: rilasciati i nuovi Documento e Allegato Tecnico

L'INPS, in data 28 aprile 2023, ha provveduto al consueto aggiornamento del flusso UniEmens, pubblicando due nuove release del Documento (4.18) e dell'Allegato Tecnico (4.18.1). Le novità contenute nelle due release sono sintetizzate nella tabella sottostante: Novità Documento Tecnico Novità Allegato Tecnico Lavoratori dipendenti <DenunciaIndividuale>: • aggiornata descrizione di <TipoCoperturaGiorn> in <Giorno> di <DatiRetributivi> • aggiornata descrizione di <EventoGiorn> in <Giorno> di <DatiRetributivi> • aggiornata descrizione di <CodiceEvento> in <DifferenzeAccredito> Appendice B Lavoratori dipendenti <DenunciaIndividuale>: • inseriti codici RA1, QB5, TA1, MD1, YA1, YA2, XB3 in <CodiceEvento> di di <Settimana> e <DifferenzeAccredito> di <DatiRetributivi>, in <CodiceEventoGiorn> di <EventoGiorn> di <Giorno> di <DatiRetributivi> e negli omologhi elementi di <MesePrecedente> • inseriti codici L300, L301, L302, L303, L306, L307, L308 in <CodiceCausale> di <InfoAggCausaliContrib> di <DatiRetributivi> Lavoratori dipendenti <DenunciaAziendale>: • inserito codice N980 in <CausaleACredito> di <AltrePartiteACredito> • aggiornate descrizioni codici A500, A600, W040, W050, W060, W090, W110, W230, W250, W260, W270, W280, W300, W320, W340, W350, W370, W380, W390, W400, W444, W446, W447, W451, W454, W457, W515, W449 di <CodAssociazione> di <ContribAssistContrattuale> Lavoratori Gestione ex INPDAP <ListaPosPA>: • inseriti i codici 84, 3L, 3M, 3N, 3P, 3Q, 3R, 3S in <TipoServizio> di InquadramentoLavPA> di <E0_PeriodoNelMese> e di V1_PeriodoPrecedente> Lavoratori parasubordinati: • inserito codice 39 in <CodCalamita> L'Allegato Tecnico, inoltre, introduce i seguenti nuovi codici dopo la pubblicazione della Circ. INPS 4 aprile 2023 n. 39 in materia di conciliazione vita-lavoro (D.Lgs. 105/2022): RA1 avente il significato di “Giorni/ore di permesso mensili di cui all'articolo 33, comma 3, della legge n. 104/1992 per assistere coniuge, convivente di fatto, persona legata da unione civile, parenti e affini entro il terzo grado con disabilità grave”; QB5 avente il significato di “Permessi orari (disciplinati dall'art. 33, comma 6, della legge n. 104/1992) fruiti dal lavoratore con disabilità grave. Contribuzione figurativa su retribuzione convenzionale di cui all'articolo 35, comma 2, del D.lgs. n. 151/2001”; TA1 avente il significato di “Giorni di permesso mensili (disciplinati dall'art. 33, comma 6, della legge n.104/1992) fruiti dal lavoratore con disabilità grave”; MD1 avente il significato di “Congedo straordinario di cui all'articolo 42, comma 5, del D.lgs. n. 151/2001 per assistere coniuge, convivente di fatto, persona legata da unione civile, parenti e affini entro il terzo grado con disabilità grave. Contribuzione figurativa nei limiti previsti dalla norma”; YA1 avente il significato di “Prolungamento del congedo parentale giornaliero di cui all'articolo 33, comma 1, D.lgs n. 151/2001 fruito fino a 8 anni di vita del bambino con disabilità grave o fino a 8 anni dall'ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento”; YA2 avente il significato di “Prolungamento del congedo parentale giornaliero di cui all'articolo 33, comma 1, D.lgs n. 151/2001 fruito tra gli 8 e i 12 anni di vita del bambino con disabilità grave o tra gli 8 e i 12 anni dall'ingresso in famiglia del minore in caso di adozione o affidamento”; XB3 avente il significato di “Permessi orari per figli con disabilità grave fino al terzo anno di vita del bambino di cui all'articolo 42, comma 1, del D. lgs n. 151/2001. Contribuzione figurativa su retribuzione convenzionale di cui all'articolo 35, comma 2, del D.lgs n. 151/2001”. Fonte: Documento tecnico UniEmens (individuale) – versione 4.18 – del 28 aprile 2023; Allegato tecnico UniEmens – versione 4.18.1 – del 28 aprile 2023