L'Inps era intervenuto sull'argomento benefit aziendali con il messaggio n.4616 del 22 dicembre 2022 al fine di fornire istruzioni per rettificare l'imponibilità dei benefit già erogati in base alle pregresse limitazioni dell'esenzione fiscale e previdenziale.

Il pregresso messaggio aveva offerto una triplice soluzione per la gestione del recupero della contribuzione già versata, ossia il caso in cui, per l'ampliamento del limite il benefit sino al limite di € 3.000 risulti ora sottosoglia ma nell'annualità siano state operate le ritenute previdenziali.

Le soluzioni proposte erano le seguenti:

1. Utilizzo variabili contributive, soluzione da applicare esclusivamente nelle denunce di competenza dicembre 2022;

2. Flussi di variazione massiva d'ufficio, soluzione una tantum da applicare esclusivamente nelle denunce di competenza gennaio 2023 e febbraio 2023;

3. modalità standard, con i flussi di regolarizzazione, per ciascuna competenza interessata, specificando il nuovo imponibile, al netto del fringe benefit.

Appare importante sottolineare che l'ultima modalità dovrà essere utilizzata in tutti i casi in cui le due modalità precedenti non siano state utilizzate.

Variazione massiva d'ufficio, la procedura

Tale possibilità prevedeva l'invio, ...