martedì 18/04/2023 • 15:59
Whistleblowing: Assonime analizza l’evoluzione della disciplina
Con la circolare del 18 aprile 2023 n. 12, Assonime illustra le nuove regole della disciplina del whistleblowing, tenendo conto sia dei profili di tutela del segnalante sia degli obblighi organizzativi a carico degli enti.
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redazione Memento
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Il D.Lgs. 24/2023, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, abroga la disciplina nazionale previgente in materia di whistleblowing e racchiude in un unico testo normativo il regime di protezione dei soggetti che segnalano condotte illecite di cui siano venuti a conoscenza in un contesto lavorativo.
Nel dettaglio, con la circolare del 18 aprile 2023 n. 12, Assonime analizza:
- l'evoluzione della disciplina del whistleblowing nella cultura della legalità;
- l'ambito di applicazione della disciplina: tra tutele del segnalante e obblighi per le imprese;
- le procedure di segnalazione;
- il regime di protezione per i segnalanti.
Dopo una sintetica ricognizione dell'evoluzione della disciplina del whistleblowing, la circolare illustra le nuove regole tenendo conto sia dei profili di tutela del segnalante sia degli obblighi organizzativi a carico degli enti.
L'ambito di applicazione della disciplina del whistleblowing è complesso ed è definito da un regime di obblighi e tutele che muta in base:
- all'oggetto della violazione;
- alla natura pubblica/privata del soggetto di appartenenza del segnalante;
- alle dimensioni dell'ente privato e all'applicabilità allo st
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