lunedì 17/04/2023 • 06:00
In Italia, il lavoro da remoto ha subito un incremento a seguito della pandemia Covid-19. Tuttavia, la sua instaurazione risale al 2017 quando con la legge n. 81 si inteso regolamentare l’accesso al lavoro da remoto. Durante la pandemia, l’accesso al lavoro da remoto è stato consentito in una forma agevolata, senza il preventivo accordo tra datore di lavoro e lavoratore. Il nuovo protocollo sul lavoro agile da parte del Ministero del lavoro ha inteso regolamentare, anche da un punto di vista di sicurezza informatica e privacy, le modalità delle prestazioni di lavoro agile.
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