Provvedimento di sospensione adottato per motivi di salute e sicurezza e per motivi di lavoro irregolare

Il provvedimento mantiene i suoi effetti anche in presenza del decreto di archiviazione emesso dal Giudice penale

Il datore di lavoro, per poter riprendere l’attività lavorativa, deve in ogni caso attuare le condizioni per ottenerne la revoca

Provvedimento di sospensione adottato esclusivamente per ragioni di salute e sicurezza, nel caso in cui non pervenga istanza di revoca del provvedimento da parte del datore di lavoro

L’intervenuta emissione del decreto di archiviazione da parte del Giudice penale determina la decadenza del provvedimento sospensivo

La ripresa dell’attività lavorativa da parte del datore di lavoro, successiva all’emissione del decreto di archiviazione, non comporta violazioni

Provvedimento di sospensione revocato a seguito di istanza di parte mediante il pagamento del 20% della somma aggiuntiva dovuta e successiva emissione del decreto di archiviazione da parte del Giudice penale

L’adozione del decreto di archiviazione non fa venire meno gli obblighi derivanti dalla presentazione della relativa istanza, finalizzata alla concessione della revoca

Obbligo di versare la quota residua della somma aggiuntiva, maggiorata del 5%