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giovedì 30/03/2023 • 11:39

Lavoro Protocollo di intesa

Consulenti del Lavoro e INL uniti a favore della legalità

Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’INL hanno sottoscritto, in data 29 marzo 2023, un protocollo di intesa per la legalità, la vigilanza e il contrasto all’abusivismo professionale. Quali sono, nel concreto, le attività previste per raggiungere tali obiettivi?

a cura di

redazione Memento

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  • Tempo di lettura 4 min.
  • Ascolta la news 5:03
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Con la sottoscrizione del Protocollo di intesa per la legalità, la vigilanza e il contrasto all’abusivismo professionale, datato 29 marzo 2023, il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’INL definiscono le direttrici e i principi da seguire per prevenire e contrastare irregolarità e fenomeni illeciti, come l’esercizio abusivo della professione.

Il Protocollo ha validità triennale e può essere modificato/integrato ad iniziativa delle parti stesse.

Come si compone il Protocollo?

Il Protocollo è composto da quattro sezioni, che mirano a regolare l’attività tra l’INL e il Consiglio Nazionale.

In particolare:

  • Sezione I – approfondimenti giuridici;
  • Sezione II – attività di vigilanza mirata;
  • Sezione III – contrasto all’abusivismo professionale;
  • Sezione IV – disposizioni finali.

I punti chiave di ogni sezione

Tabella riepilogativa

Sezione I – Approfondimenti giuridici

Sezione II – Attività di vigilanza mirata

Sezione III – Contrasto all’abusivismo professionale

- Il Centro Studi dell’attività Ispettiva verrà integrato con dei rappresentanti del Consiglio Nazionale;

- Verranno istituiti appositi tavoli tecnici per approfondire le tematiche inerenti l’attività di vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale;

- Verrà istituito l’Osservatorio per la legalità;

- Saranno attivati specifici moduli formativi per le singole realtà territoriali

- Sarà migliorato lo scambio informativo relativo ad aspetti di reciproca competenza ed interesse;

- Verrà incrementata la collaborazione reciproca in merito a segnalazioni e attività di vigilanza, con segnalazione specifica dei nominativi dei professionisti che gestiscono realtà imprenditoriali all’interno delle quali risultano commessi illeciti di particolare gravità;

- Il verbale di primo accesso ispettivo verrà trasmesso dall’INL al professionista entro 7 giorni dall’adozione del verbale stesso;

- Si prevede l’impegno da parte dell’INL a non richiedere al professionista la documentazione aziendale reperibile tramite l’accesso a banche dati

- Interventi ispettivi mirati anche su specifiche segnalazioni;

- L’attività di contrasto verterà sul rispetto della normativa, verifica della sussistenza dei presupposti di legge per i CED, per le associazioni di categoria e per i CAF;

- Impegno alla collaborazione reciproca e alla buona fede e ulteriori iniziative volte a contrastare l’abusivismo professionale

Fonte: Protocollo di intesa CNO-INL 29 marzo 2023

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