lunedì 27/03/2023 • 06:00
In fase di assunzione il lavoratore è chiamato ad effettuare una scelta sulla destinazione del TFR potendo optare per la previdenza complementare o per lasciarlo in azienda o al Fondo Tesoreria INPS. Come orientarsi per una scelta consapevole alla luce dei recenti dati sui risultati di gestione dei fondi pensione?
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La previdenza complementare è una forma pensionistica aggiuntiva al regime obbligatorio pubblico. Al momento dell'assunzione il datore di lavoro deve informare il lavoratore sulla possibilità di mantenere il TFR presso i..
Francesco Geria
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