Socio lavoratore: tutele in caso di estinzione del rapporto cooperativo

Com'è noto, il tema delle tutele esperibili in fattispecie quale quella della cooperativa di lavoro si caratterizza dalla esistenza di un duplice rapporto, associativo e di lavoro e, quindi, dalla differenziazione dei relativi atti estintivi. In particolare, la verifica degli spazi di applicabilità della tutela reale di cui all'art. 18 Legge 300/1970 è stata oggetto di diversi orientamenti in seno alla Corte di Cassazione. Tuttavia, tali orientamenti sono stati successivamente ricomposti con l'intervento nomofilattico delle Sezioni Unite e, più precisamente con la sentenza n. 27436 del 20 novembre 2017. Infatti, in tema di estinzione del rapporto del socio lavoratore di cooperativa, il Supremo consesso nomofilattico ha affermato che ove per le medesime ragioni afferenti al rapporto lavorativo siano stati contestualmente emanati la delibera di esclusione ed il licenziamento, l'omessa impugnativa della delibera non preclude la tutela risarcitoria contemplata dall'art. 8 della Legge n. 604/66, mentre esclude quella restitutoria della qualità di lavoratore (in dettaglio, nella specie sottoposta alle Sezioni Unite, la Suprema Corte, in applicazione del principio enunciato, ha rigettato il motivo di ricorso avverso la decisione d'appello che aveva ritenuta ammissibile l'impugnativa del licenziamento da parte del socio lavoratore pur in carenza di impugnazione della ...