giovedì 09/03/2023 • 06:00
La Cassazione, con la sentenza 20 febbraio 2023 n. 5194, dichiara legittimo il licenziamento intimato a seguito di procedimento disciplinare al dipendente che abbia utilizzato il badge aziendale di altri colleghi per attestare falsamente la loro presenza.
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I datori di lavoro possono fissare specifiche regole per l’accesso ai locali aziendali e per la verifica della presenza dei propri dipendenti.
Ciò al fine di ..
Mario Cassaro
- Consulente del LavoroRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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