giovedì 09/03/2023 • 06:00
Il lavoro familiare si presume gratuito, a meno che non sia prestato in maniera continuativa all'interno dell'impresa familiare. In presenza di elementi tipici della subordinazione la disciplina dell'impresa familiare non si applica e prevale la natura subordinata del rapporto.
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Il familiare e il convivente di fatto che presta l'attività lavorativa in modo continuativo e non occasionale ha diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e partecipa agli utili dell'impre..
Paolo Bonini
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