Trasporto a fune: quando spetta l’elemento perequativo

L'azienda Bianco s.r.l. opera nel settore dei trasporti a fune in montagna a servizio della mobilità turistico-sportiva ed applica ai propri dipendenti il CCNL del settore Trasporto a fune del 19 luglio 2022 sottoscritto da ANEF e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti-Uil, SAVT e con scadenza il 30.4.2025. Nel corso degli anni 2022 e 2023 l'azienda non applica alcuna contrattazione di secondo livello istitutiva di premi di risultato, né adotta trattamenti retributivi aggiuntivi a quelli previsti dal CCNL, riconoscendo ai propri dipendenti unicamente le seguenti voci retributive: retribuzione minima base; indennità di contingenza; aumenti periodici di anzianità; indennità sostitutiva di mensa. Non vengono, in generale, erogati superminimi collettivi o individuali, premi annui o altri importi a qualsivoglia titolo anche unilaterali. Nei mesi di gennaio e febbraio 2023, tuttavia, ai soli dipendenti che operano sugli impianti di risalita, viene unilateralmente e discrezionalmente riconosciuta una somma a titolo di “bonus stagionale” pari ad Euro 45,00 lordi. Bianco s.r.l.  si trova nelle necessità di individuare i dipendenti aventi diritto all'elemento perequativo.  L'elemento perequativo nel CCNL del traspor...