lunedì 06/02/2023 • 06:00
La Corte di Cassazione, con ordinanza 770 del 12 gennaio 2023, ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato ad un lavoratore per essersi rifiutato di eseguire la propria prestazione secondo le modalità indicate dal datore di lavoro, se quest'ultimo ha violato l'obbligo di sicurezza.
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Il datore di lavoro ha il dovere di considerare la salute e la sicurezza del lavoratore, di valutare il rischio e prevenirlo con soggetti e strutture di supporto come il medico com..
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