Giovani under 36: sgravi anche per le assunzioni a tempo indeterminato

La legge di bilancio 2023 ha riconsegnato vita, in continuità con le previgenti normative, alla c.d. agevolazione under 36, metodo a merito del quale imprenditori e datori di lavoro privati possono ridurre il proprio costo del lavoro nel caso di assunzione di lavoratori a tempo indeterminato (o trasformazione da precari a indeterminati).

Si tratta di un metodo agevolativo rimesso alla costituzione di rapporti stabili in favore di lavoratori con meno di 36 anni di vita che mai hanno visto riconoscersi la “fortuna” di una assunzione a tempo indeterminato (sia in Italia che all’estero). nell’anno 2023 la legge di bilancio consente una riduzione del costo contributivo, in favore delle aziende, per un valore massimo di euro 8.000,00 annui (valevoli fino al termine del 2023), il tutto subordinando l’applicazione dell’agevolazione alla riapertura, da parte della Commissione Europea, del c.d. temporary framework, ovvero gli aiuti di stato concessi dall’Europa a causa delle conseguenze della nota pandemia da COVID 19.