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giovedì 26/01/2023 • 06:00

Impresa Direttiva UE in via di recepimento

Whistleblowing: tutele anche nelle imprese sotto i 50 dipendenti

Il Governo ha approvato lo schema di Decreto Legislativo che recepirà la direttiva UE sul whistleblowing. Ci si appresta al recepimento ampliandone l'ambito: riguarderà non solo violazioni UE ma anche nazionali nonché enti sotto i 50 dipendenti.

di Antonio Conforti - Dirigente Aziendale, Responsabile di Ufficio Legale e di Organismo di Vigilanza

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  • Tempo di lettura 1 min.
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Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, 9 decreti legislativi di attuazione di direttive europee o adeguamento della normativa nazionale ad altrettanti regolamenti o direttive dell'Unione Europea. Tra gli schemi di decreti approvati vi è anche quello (“Schema di Decreto”) che deve dare attuazione alla direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione (“Direttiva”). Occorre innanzitutto chiarire che lo Schema di Decreto è stato predisposto in esecuzione della delega contenuta nella legge n. 127 del 2022 cosiddetta “Legge di Delegazione Europea 2021” nonché il fatto che la legge 53/2021 (“Legge di delegazione europea 2019-2020”) aveva conferito delega al Governo per il recepimento della Direttiva. Tale delega, tuttavia, non è mai stata esercitata e proprio per il mancato recepimento della Direttiva pende una procedura di infrazione. Il termine "generale" di recepimento della Direttiva è scaduto il 17 dicembre 2021; conseguentemente, il termine per l'esercizio della delega era fissato al 10 dicembre 2022 (3 mesi dopo la data di entrata in vigore della legge di delegazione europea). La norma di delega prevede inoltre che gli schemi di decreto legislativo siano sottoposti al parere delle competenti Commissioni parlamentari, che hanno a disp...

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