mercoledì 11/01/2023 • 06:00
Il Tribunale di Milano, con ordinanza n. 7646 del 13 dicembre 2022, ha dichiarato legittimo il licenziamento di un lavoratore per aver inviato, via e-mail e via WhatsApp, a esponenti aziendali comunicazioni su comportamenti illeciti dei suoi colleghi. La critica e le accuse hanno trasformato l’esercizio lecito del diritto di critica in un illecito disciplinare.
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