I nuovi limiti nell'utilizzo del lavoro occasionale

Innanzitutto, la Legge di Bilancio (art. 1 co. 342) ha raddoppiato il valore massimo complessivo delle prestazioni di lavoro occasionale acquisibili da ciascun utilizzatore: i relativi compensi, con riferimento alla totalità dei prestatori, passano infatti da € 5.000 a € 10.000 (nuovo limite massimo) nell'anno civile.

È stato altresì confermato l'innalzamento della soglia occupazionale per il divieto al ricorso al lavoro occasionale: non possono infatti acquisire prestazioni di lavoro occasionale, in generale, gli utilizzatori che hanno alle proprie dipendenze più di 10 lavoratori subordinati a tempo indeterminato (anziché 5, come nell'attuale formulazione della norma).

Infine, la disciplina dei limiti dei compensi dell'istituto giuslavoristico in esame (art. 54-bis, c. 1, DL 50/2017 conv. in Legge 96/2017) alle attività lavorative di natura occasionale svolte nell'ambito delle attività di discoteche, sale da ballo, night club e simili (ossia, le attività di cui al codice ATECO 93.29.1).

Il settore agricolo

La Legge di Bilancio 2023 ha inoltre introdotto un'apposita disciplina per il lavoro occasionale nell'agricoltura, valida per il biennio 2023-2024.

L'obiettivo perseguito, come espressamente dichiarato dal legislatore, è quello di garantire la c...