Vicende modificative della società e rapporti di lavoro

Trasformazione, fusione e scissione sono gli istituti che il D.Lgs. 231/2001 raggruppa sotto il nomen iuris di “vicende modificative dell'ente”, unitamente alla cessione d'azienda; la quale, però rispetto ai primi tre istituti differisce sotto molteplici aspetti.

Le Sezioni Unite, con sentenza n. 21970 del 2021, sono intervenute per chiarire gli aspetti legati alle vicende modificative delle società nonchè a dirimere l'annosa questione relativa, in maniera particolare, alle sorti delle società che vengono fuse per incorporazione.

Due le tesi maggiormente avallate:

• la tesi della c.d. natura evolutivo-modificativa della fusione da un lato, secondo cui la società non si estingue ma semplicemente va ad integrarsi con la compagine societaria esistente, risolvendosi, per l'appunto, in una vicenda meramente evolutivo-modificativa dello stesso soggetto giuridico: in questo modo, la società incorporata mantiene la propria identità subendo un mutamento dell'assetto organizzativo (sul punto, ex multis: Cass., 12 febbraio 2019, n. 4042;