Gli organi di controllo nell’approccio della riforma della crisi d’impresa

Tale disposizione, a seguito dell'entrata in vigore del Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza, non ha subito ulteriori modifiche rispetto al testo novellato dal D. Lgs. 12 gennaio 2019 n. 14.

Resta pertanto vigente l'obbligo per tutti gli imprenditori che operino in forma societaria o collettiva di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alla dimensione dell'impresa.

Affinché gli assetti possano considerarsi adeguati è certamente necessario che siano in grado di rilevare tempestivamente un possibile scenario di crisi permettendo, in questo modo, agli amministratori di adottare tutte le azioni idonee al superamento della stessa e al mantenimento della continuità aziendale.

Il costante monitoraggio della situazione economica e finanziaria dell'impresa e la necessità di elaborare delle prudenti ed attendibili prodizioni a medio termine rappresenta certamente uno dei punti cardine di un valido assetto organizzativo.

L'emersione di indici di anomalia a seguito dell'analisi e valutazione dei dati economici e finanziari, sia consuntivi che prospettici, e soprattutto la presenza di segnali di crisi, dovrà, quindi, tradursi nell'immediata attivazione ad opera della governance in presenza di segnali di crisi, in modo tale da consentire all'impresa in difficoltà di ristrutturarsi prima che la crisi diventi con...