La tredicesima mensilità: cosa sapere per il 2022

Con dicembre molti datori di lavoro sono chiamati a corrispondere ai propri lavoratori subordinati una mensilità aggiuntiva in occasione delle festività natalizie (la c.d. tredicesima mensilità o gratifica natalizia). La tredicesima costituisce una mensilità aggiuntiva rispetto a quelle normalmente spettanti ai lavoratori e, nel rispetto della prestazione lavorativa svolta, rientra nel concetto di retribuzione differita, in quanto viene in genere corrisposta in un momento successivo a quello di competenza cui la stessa si riferisce. I contratti collettivi rivestono un ruolo fondamentale nella disciplina e gestione della gratifica natalizia in quanto disciplinano la retribuzione utile alla sua determinazione stabilendo i criteri da prendere a riferimento (computo, maturazione, termini per la corresponsione). Aspetti generali Introdotta per la ...