Come determinare il reddito di lavoro e operare i conguagli di fine anno

Le valutazioni vanno effettuate anche tempestivamente in quanto il novellato art. 12 DL 115/2022, convertito, con modificazioni, L. n. 142/2022, ha infatti innalzato a 3 mila euro la soglia entro la quale il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati dal datore di lavoro al lavoratore dipendente nonché le somme erogate o rimborsate per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell'energia elettrica e del gas naturale, possono godere dell'esenzione totale fiscale e contributiva, ma l'applicazione è limitata al solo periodo d'imposta 2022.

Tra le modifiche apportate dal legislatore, con l'art. 3 DL n. 176/2022, spicca anche quella che ha previsto la disciplina derogatoria all'ordinaria determinazione del reddito di lavoro dipendente esclusivamente a quanto previsto dall'art. 51, comma 3, prima parte del terzo periodo del TUIR.

In buona sostanza, rimane applicabile la previsione secondo cui, qualora il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati nonché dei rimborsi delle bollette delle utenze domestiche cui si applica l'articolo 12 in parola è superiore al limite di euro 3.000, lo stesso concorre interamente a formare il reddito di lavoro dipendente.

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