lunedì 21/11/2022 • 06:00
In materia di trasferimento di lavoratore che assista un familiare disabile, la tutela rafforzata della L. 104/92 non configura un diritto assoluto e illimitato, in quanto soggiace all'equo bilanciamento con altri rilevanti interessi del rapporto di lavoro diversi da quelli sottesi alla ordinaria mobilità.
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Gabriele Livi
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