L'idea di fondo del Protocollo sottoscritto il 7 ottobre 2022 – anche legata allo sviluppo dei progetti connessi al PNRR – è quello di diffondere la cultura della prevenzione, sviluppando e sperimentando “cantieri modello”, che aumentino sensibilmente il lavoro in sicurezza assoluta. Il Protocollo rappresenta un altro tassello nella strategia complessiva del Gruppo, che mira ad intervenire per abbattere il flagello degli infortuni sul lavoro, con l'obiettivo dichiarato “zero incidenti”. In tal senso, da un punto di vista delle relazioni industriali, è utile ricordare le due precedenti intese sindacali in materia: Il Premio di Produttività - accordo del 15 aprile 2021, che, tra i suoi diversi indicatori, paga i propri dipendenti rispetto alla diminuzione della frequenza degli infortuni (il rapporto tra il numero degli infortuni su tutti i cantieri e i luoghi di lavoro della rete autostradale rispetto alle ore lavorate) e agli investimenti in termini di formazione in tema di sicurezza (il numero effettivo di fruitori a tutte le iniziative formative sulla sicurezza, anche stabilite congiuntamente tra le parti nel Comitato Paritetico della Formazione Finanziata, ulteriori rispetto a quanto previsto dalla Legge in termini di formazione obbligatoria) Il Protocollo di Sicurezza integrato di filiera de...