Metaverso, nuove sfide per i professionisti

La società digitale degli ultimi due anni ha assistito all’aumento consistente di nuove forme di collaborazione e interazione a distanza attraverso piattaforme web come Zoom e Teams, tanto che il mondo del lavoro si sta rimodellando gradualmente, aprendosi sempre più a una dimensione virtuale. Interessante, a tal proposito, “The metaverse: the future of work?”, studio condotto di recente da Regus, organizzazione che analizza i cambiamenti negli spazi di lavoro nel mondo. Due terzi degli interpellati, 2.258 persone tra impiegati e dirigenti aziendali della Gran Bretagna, ritengono che il metaverso diventerà una vera piattaforma di interazione per le professioni nei prossimi anni. In particolare, il 65% dei manager considera il metaverso più rivoluzionario di qualsiasi altra tecnologia odierna, in particolar modo quelle legate alla videoconferenza, mentre il 44% degli impiegati è convinto che, grazie ad esso, la comunicazione con colleghi e superiori migliorerà, senza dimenticare infine i vantaggi per la formazione (35%). Proiettati verso il virtuale Ottimizzazione dei tempi, orari più flessibili, coinvolgimento di partner e clienti remoti sono dunque alcuni dei principali vantaggi attribuiti al metaverso dove peraltro, negli ultimi anni, sono confluiti eventi di ogni genere, dalla Fashion Week agli Australian Open di Tennis, dai concerti alla discussione della tesi di laurea. Insieme ad essi, l...