mercoledì 05/10/2022 • 06:00
Soltanto un legittimo trasferimento d'azienda comporta la continuità e l'unicità del rapporto di lavoro, tanto che, in caso di invalidazione della cessione, la sopravvivenza del rapporto lavorativo con il cedente resta insensibile alle vicende del distinto rapporto di fatto instaurato col cessionario.
Ascolta la news 5:03
Con la sentenza 28424/2022, depositata in data 29 settembre 2022, la Suprema Corte di Cassazione torna sul tema della declaratoria di invalidità del trasferimento d'azienda, sotto il profilo del riconoscimento dell'unicità/duplicità del rapporto di lavoro del dipendente ceduto con cedente e cessionario e della derivata incidenza delle rispettive vicende estintive e retributive.
Il rapporto di lavoro è unico
Fulcro argomentativo della tematica risulta l'assunto, confermato dalla Corte, per cui soltanto un legittimo trasferimento d'azienda comporta la continuità di un rapporto di lavoro, che resta unico ed immutato nei suoi elementi oggettivi.
Ed invero, tale circostanza ricorre esclusivamente quando sussistono i presupposti di cui all'art. 2112 c.c. che, in deroga all'art. 1406 c.c., consente la sostituzione del contraente senza consenso del ceduto.
Ne consegue, che l'unicità del rapporto viene meno qualora, come nel caso posto all'esame della Suprema Corte, il trasferimento venga dichiarato invalido, essendo stata la vicenda traslativa posta in essere in violazione dei dettami del modello legale sancito dall'art. 2112 c.c.
Ove, pertanto, venga accertata l'inval
© Copyright - Tutti i diritti riservati - Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.
Approfondisci con
Il trasferimento di azienda o di ramo d'azienda può essere inteso, oltre che quale negozio traslativo in senso stretto, anche come modalità di riorganizzazione della compagine aziendale, in vista di una sua sistemazione..
Gabriele Livi
-Ti potrebbe interessare anche
Istituito il codice tributo per l’utilizzo in compensazione del credito d’imposta sui canoni relativi ai contratti di locazione, leasing e concessio..
redazione Memento
La responsabilità tributaria del cessionario, nel caso di alienazione dell'azienda, prevede la responsabilità solidale del cessionario con il cedente per i..
Il momento di competenza nella cessione dei crediti pro-soluto va individuato nell’anno in cui si sono trasferiti il relativo diritto e i rischi connessi al credito: non..
L’INPS, con Mess. 13 gennaio 2023 n. 244, comunica che la procedura “Quote Quinto” (utilizzata per le procedure di cessione del quinto della pensione) viene estesa anche..
redazione Memento
La società resasi acquirente del bonus edilizio, non potrà trasferire, in sede di cessione/affitto del ramo d'azienda, il credito residuo contestualmente agli asset che ..
redazione Memento
Può ravvisarsi una giusta causa di recesso dell'agente solo qualora, in ipotesi di successione nei contratti, il cessionario non offra una sufficiente garanzia per l'ade..
L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato la nuova circolare che aggiorna e riduce gli effetti della responsabilità solidale della cessione dei crediti edilizi. In particolare,..
Il contribuente può usufruire del regime di trasformazione delle DTA in crediti d’imposta facendo riferimento al valore nominale dei crediti al momento della cessione, a..
redazione Memento
L'Agenzia delle Entrate conferma che nell'ambito del consolidato fiscale, il trasferimento dei bonus edilizi alla fiscal unit non configura un'ipotesi di cessi..
redazione Memento
Come precisato dalla circolare n. 33/E dell'Agenzia delle Entrate, attraverso una procedura di ravvedimento è consentito sanare errori sostanziali nella procedura di val..
Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o
contatta il tuo
agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.