sabato 01/10/2022 • 06:00
Le imprese con oltre 50 dipendenti avranno tempo per compilare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile fino al 14 ottobre 2022, lo dispone il Ministero del lavoro con il DI 28 settembre 2022. Il rapporto dovrà essere redatto solo telematicamente tramite l'apposito portale del Ministero.
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Le aziende pubbliche e private, con più di 50 dipendenti, sono tenute a redigere ogni due anni un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile. Il termine di presentazione è fissato al 30 aprile dell'anno..
Paolo Bonini
- Consulente del lavoro - Studio Nevio Bianchi & PartnersRimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
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