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mercoledì 28/09/2022 • 06:00

Lavoro Dalla Cassazione

Indennità sostitutiva delle ferie anche per i dirigenti

La Cassazione con la sentenza n. 18140 del 6 giugno 2022 ha sostenuto che il diritto al riconoscimento dell'indennità per ferie non godute spetta anche al dirigente, salvo che il datore di lavoro non dimostri di averlo messo nelle condizioni di poter beneficiare delle ferie mediante adeguata informativa nonché invitandolo formalmente ad assentarsi.

di Alessandro Ripa - Avvocato in Milano

di Alessandro Varesi - Avvocato in Milano

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  • Tempo di lettura 2 min.
  • Ascolta la news 5:03

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L'indennità sostitutiva delle ferie non godute alla cessazione del rapporto è dovuta a tutti i dirigenti, anche se apicali e con il potere di autodeterminare i propri tempi di lavoro e di riposo. È la Cassazione più recente ad affermarlo, con la sentenza n. 18140 del 6 giugno 2022, che si pone in contrasto con i precedenti orientamenti giurisprudenziali secondo i quali l'indennità sostitutiva delle ferie non godute poteva essere riconosciuta ai soli dirigenti le cui ferie dovevano essere autorizzate (e del caso negate) dal datore di lavoro, o che si erano trovati nell'oggettiva impossibilità di goderne per causa di forza maggiore o per eccezionali esigenze aziendali. Diritto alla monetizzabilità delle ferie non godute La sentenza in commento, al contrario, si spinge oltre, e riconosce il diritto alla monetizzabilità delle ferie non godute a tutti i dirigenti, anche apicali, salvo...

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