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venerdì 23/09/2022 • 15:00

Lavoro Gestione delle ferie

Legittimo l'indennizzo delle ferie non godute senza colpa del lavoratore

La Cassazione dichiara che è legittimo l’indennizzo per il mancato godimento delle ferie maturate e non godute a seguito del diniego da parte del datore di lavoro laddove non sia dimostrata alcuna condotta colposa del dipendente.

di Marco Proietti - Avvocato in Roma

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  • Tempo di lettura 5 min.
  • Ascolta la news 5:03

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L'amministrazione di un ente locale adiva la Suprema Corte al fine di veder riconosciuta la legittimità del divieto di monetizzazione contro cui aveva presentato ricorso un dipendente e del quale sia il Giudice di primo grado che il giudice d'appello, ne dichiaravano l'illegittimità. Il diritto alle ferie Secondo quanto stabilito dall'art. 2109 c.c., co.2, in tema di diritto alle ferie, “il prestatore ha diritto dopo un anno ininterrotto di servizio, ad un periodo di ferie retribuito possibilmente continuativo, nel tempo che l'imprenditore stabilisce, tenuto conto delle esigenze dell'impresa e degli interessi del prestatore di lavoro”. Dal tenore letterale della norma, si può ricavare che l'istituto delle ferie: rappresenta un diritto irrinunciabile del lavoratore; ha la finalità di garantire al lavoratore il giusto...

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