venerdì 23/09/2022 • 09:42
Il Decreto Trasparenza disciplina il diritto all’informazione del lavoratore di poter cumulare più impieghi, fatte salve alcune precise condizioni. La previsione legislativa – almeno in parte – risolve alcuni precedenti dubbi sulla possibilità o meno, per il datore di lavoro, di imporre la c.d. “clausola di esclusiva” e per un lavoratore subordinato di svolgere altre attività lavorative.
Ascolta la news 5:03
Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione
Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o
contatta il tuo
agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.