Stabile organizzazione e telelavoro transfrontaliero: ricadute fiscali

Il parere del Comitato economico e sociale europeo, dopo un excursus sul contesto di riferimento, esamina il fenomeno del telelavoro transfrontaliero dal punto di vista fiscale, nello specifico vertendo sulla tassazione diretta dei lavoratori (retribuzioni) e dei datori di lavoro (utili delle imprese), offrendo alcune proposte e invitando le autorità internazionali a identificare soluzioni condivise. Il parere esamina le ricadute fiscali del lavoro transfrontaliero sulla tassazione diretta dei lavoratori e dei datori di lavoro; non sono oggetto di analisi i lavoratori distaccati, i frontalieri e i lavoratori autonomi che realizzano vendite transfrontaliere. Vale la pena ricordare che il CESE è un organo che assiste il Parlamento, il Consiglio e la Commissione esercitando funzioni consultive. La consultazione da parte delle istituzioni europee appena menzionate è obbligatoria nei casi previsti dai trattati e facoltativa nei restanti casi. Il Comitato può anche formulare pareri di propria iniziativa. I membri esercitano le loro funzioni in piena indipendenza, nell'interesse generale dell'Unione Europea Il fenomeno del “work from home, work from anywhere” Durante la pandemia, anch...