X

Homepage

  • Fisco
  • Lavoro
  • Contabilità
  • Impresa
  • Finanziamenti
  • Mondo Digitale
  • Speciali
  • Info dagli ordini
  • Podcast
  • Video
  • Rassegna stampa
  • Archivio ultime edizioni
  • Il mio archivio

Registrati gratis

Iscriviti alla Newsletter

Registrati subito
  • Fisco
  • Lavoro
  • Contabilità
  • Impresa
  • Finanziamenti
  • Mondo Digitale
  • Speciali
Altro
  • Fisco
  • Lavoro
  • Contabilità
  • Impresa
  • Finanziamenti
  • Mondo Digitale
  • Speciali
  • ARGOMENTI
  • Smart working

lunedì 29/08/2022 • 06:00

Lavoro Organizzazione aziendale

Smart working: dal 1° settembre nuovi adempimenti privacy

La fine dello smart working semplificato richiederà un impegno aggiuntivo da parte delle aziende per tutelare la riservatezza dei lavoratori e per garantire il patrimonio informativo dell’impresa. Particolare attenzione andrà prestata alla corretta gestione del data breach nella prestazione lavorativa da remoto.

di Chiara Ciccia Romito - Avvocato - Consulente Commissione Parlamentare di Inchiesta sulle Condizioni di Lavoro

+ -
  • Tempo di lettura 7 min.
  • Ascolta la news 5:03

  • caricamento..

Il Protocollo Nazionale sul lavoro agile che diventerà operativo a partire dal 1° settembre 2022, mentre terminerà la validità dello smart working in modalità semplificata a cui hanno fatto ricorso le organizzazioni per garantire la continuità operativa nel periodo emergenziale. In continuità con il passato, l'accento viene posto sull'autonomia delle parti nella regolazione della prestazione da remoto; invero il Protocollo richiama quale condizione legittimante alla prestazione da lavoro agile la conclusione di un accordo tra datore e prestatori di lavoro come sancito dagli artt. 19 e 21 Legge 81/2017.

L'accordo de quo risulta fondamentale anche per disciplinare le misure e gli accorgimenti privacy da adottare nella prestazione lavorativa da remoto. L'art. 1 del Protocollo integra il contenuto dell'accordo di cui agli artt. 19 e 21 Legge 81/2017 stabilendo che nello stesso dovranno essere regolati, tra gli altri, gli aspetti relativi all'esecuzione della prestazione lavorativa svolti al di fuori dei locali aziendali, gli strumenti di lavoro, le forme e le modalità di controllo nel rispetto delle prescrizioni di cui all'art. 4 Statuto dei Lavoratori.

La comunicazione al Ministero

Contenuto riservato agli abbonati.
Vuoi consultarlo integralmente? Abbonati o contatta il tuo agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.

© Copyright - Tutti i diritti riservati - Giuffrè Francis Lefebvre S.p.A.

Ti potrebbe interessare anche

Lavoro VERSIONE ITALIANA

Lavoro da remoto: le regole da seguire in Italia

In Italia, il lavoro da remoto ha subito un incremento a seguito della pandemia Covid-19. Tuttavia, la sua instaurazione risale al 2017 quando con la legge n. 81 si inteso regol..

di Chiara Ciccia Romito

Lavoro Prossima scadenza

Smart working: tra la fine dell’emergenza e i protocolli sulla sicurezza

Con il venir meno dell'emergenza pandemica, lo smart working si trova ad un bivio tra la scadenza delle modalità semplificate di accesso e il suo riconoscimento quale strumento ..

di Ciro Cafiero

di Silvia Passeri

Lavoro Protocollo antiCOVID-19

Nuove disposizioni negli ambienti di lavoro fino al 31 ottobre 2022

Non c’è due senza tre. A distanza di oltre un anno dal Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione d..

di Cipriano Ficedolo

Lavoro In vista delle ferie estive

Smart working dai luoghi di vacanza: attenzione alla disconnessione

Lo smart working consente al dipendente di prestare la propria attività da un qualsiasi luogo anche dalla località di vacanza dove ha trascorso o trascorrerà le ferie. In..

di Marcello Ascenzi

Caso Risolto Gestione dopo il Decreto Lavoro

Smart working per genitori di under 14: quali adempimenti e comunicazioni

In caso di lavoratori con figli under 14 dipendenti di un'azienda senza regolamentazione di smart working che chiedono di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile co..

di Luca Furfaro

Lavoro Dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro

Smart working: i Consulenti chiariscono i dubbi sulla comunicazione

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, nell’approfondimento del 29 settembre 2022, cerca di risolvere i dubbi operativi dei datori di lavoro generati dalle continue m..

a cura di

redazione Memento

Lavoro Conciliazione vita-lavoro

Pro e contro dello smart working dopo la proroga del Decreto Aiuti bis

Con l'estensione fino al 31 dicembre 2022 dello smart working semplificato per lavoratori fragili o con figli under 14 prevista da un emendamento alla conversione ..

di Ciro Cafiero

di Edoardo Fioriti

Lavoro Salute e sicurezza dei lavoratori

Emergenza caldo: al via il protocollo per contenere i rischi lavorativi

Presentato il nuovo protocollo per contenere i rischi derivanti dall'esposizione alle alte temperature realizzato di concerto fra i Ministeri del Lavoro, della Salute, IN..

di Cipriano Ficedolo

Lavoro Rinnovo CCNL

Gomma Plastica: nuovi minimi contrattuali da gennaio 2023

Dato l’aumento dell’inflazione, il sistema delle relazioni industriali sta cercando da dare risposte con aumenti salariali. Con il rinnovo del CCNL gomma plastica, per il compar..

di Marco Micaroni

Lavoro Conversione Decreto Riaperture

Smart working: proroga delle modalità semplificate

Cambiano le regole per l'accesso allo smart working da parte dei lavoratori dipendenti: fino al 31 agosto i datori di lavoro privati possono applicare la modalità di lavo..

a cura di

redazione Memento

Registrati gratis

Per consultare integralmente tutte le news, i podcast e i video in materia di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale, la rassegna stampa del giorno e ricevere quotidianamente la tua newsletter

Iscriviti alla Newsletter

Rimani aggiornato sulle ultime notizie di fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti, professioni e innovazione

Funzionalità riservata agli abbonati

Per fruire di tutte le funzionalità e consultare integralmente tutti i contenuti abbonati o contatta il tuo agente di fiducia.

Trovi interessante questo video?

Per continuare a vederlo e consultare altri contenuti esclusivi abbonati a QuotidianoPiù,
la soluzione digitale dove trovare ogni giorno notizie, video e podcast su fisco, lavoro, contabilità, impresa, finanziamenti e mondo digitale.
Abbonati o contatta il tuo agente di fiducia.
Se invece sei già abbonato, effettua il login.

Ricerca Vocale

Clicca sul microfono per cominciare a registrare il messaggio.

“ ”